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中层管理者核心技能训练

课程背景:
    中层管理干部是一个企业的中流砥柱,是决定企业胜负的中坚力量!企业需要中层管理者,中层管理者也需要企业,作为一名中层管理者,此时已经跟公司同命运共呼吸。所以做好企业是企业主的愿望,也是管理者的的责任。
中层管理者应具备相应职位的核心技能,但在实际工作中,我们常常会发现较多的中层管理者角色认知不清、习惯于原有的工作模式、管理技能有待提升,因此学习匹配职务的能力就成为管理者成长必需接受的一次职业生命洗礼。

                 

课程目的:
    本课程体系旨在指导中高层管理者适时调整心态,做好日常团队管理。包括调适管理者在企业管理中掌握团队、下属激励的理念与方法,有效提升团队执行力,把握部门管理决策中常见的问题的处理方法,从而提升部门管理人员的管理能力,推动公司整体执行力的建设能力的提升。
      培训除了培养学员各类知识,还从思维、观念、行为、心态入手,改变心智模式、行为方式、精神状态。使学员更好地认识自我,增强业务能力、组织纪律性以及自我约束力。增强团队凝聚力、战斗力,以一种荣誉感、自豪感、使命感和企业同步发展。每一个组织成员都象大海中的一滴水,紧紧地凝聚在一起,随着企业的口号坚定不移地冲向同一个目标。

                

  
适合学员:
      中级管理人员 、多部门协作的其他储备人才

                

培训方式:
    1、精彩视频重播+现场角色扮演的培训模式,使学员对培训内容印象深刻。
    2、案例分析与讨论,使学员在模拟的环境下学习,从而提高学员的实战能力。
    3、学员将进行小组讨论、游戏、角色扮演,并有机会亲自体验、演练其所学的知识和技能。

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